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Management …

LO QUE MUEVE AL MUNDO

Apelar a las remuneraciones dinerarias, los premios o cualquier otro elemento extríseco a las personas como agente motivador para la realización de una tarea, es anticuado, poco efectivo y potencialmente dañino.

Las motivaciones externas, remarca, reducen de manera significativa la habilidad de la gente para solucionar los problemas creativamente. Las internas, en cambio, hacen crecer a las personas y las llevan a desarrollar su máximo potencial.

Pink derriba la creencia de que los indivicuos sólo se sienten movidos por el ansia de dinero o el miedo a la pérdida, y sostiene que el desempeño y la satisfacción personal responden a la necesidad de dirigir la propia vida, de aprender y crear algo nuevo, y de hacerlo cada vez mejor.

Dan Pink

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Categorías:Citas
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